2024年人力资源年度工作计划样本（2篇）

2024年人力资源年度工作计划样本一、概述人力资源部门是企业的重要支持部门，负责企业员工的招聘、培训、绩效考核、薪资福利等工作。____年，我们将继续致力于提高企业员工的工作满意度和绩效，为企业的发展