绩效考核方案范文(精)

绩效考核方案范文(精) 绩效考核方案范文1　　一、考核目的　　1.1直接目的是客观地分析和评价员工工作职责的履行和工作实际的效果，提供真实可靠的人力资源管理和开发的相关数据，并且根据考核结果正确实施奖