题目郑州宇通客车公司员工培训策划案
题目:郑州宇通客车公司员工培训策划案来源:2005年,在宇通公司面临生存与发展的压力时,李森以宇通公司人力资源部总监助理的身份策划并实施了本案。应用:对企业突破自身发展瓶颈,提高员工素质,提升企业竞争
题目郑州宇通客车公司员工培训策划案