股东对赌协议

内部股东对赌协议甲方：身份证号：乙方：身份证号： 有限公司（以下简称“A公司”）是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的 有限责任公司，注册地在 ，现登记注册资本为人民币

内部股东对赌协议 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 1、 有限公司（以下简称“A公司”）是家依中华人民共和国法律成立并合法存续 责任。 的有限公司，注册地在，现登记注册资本为人民币万元 2、 , 甲乙双方本着平等自愿公平，公正的原则，在符合双方共同利益的前提下签订本协 AA 议。乙方通过在公司任职岗位的形式，全面负责公司的管理工作。 A 以帮助公司实现业绩提升。经双方友好协商，达成以下协议： 第一条：协议期限 本协议为期年。有效期自年月日起至年月日 止。 第二条：乙方工作目标内容 乙方的具体工作内容如下： 1% ；年年度销售额目标万元，利润目标。 2% ；年年度销售额目标万元，利润目标。 3% ；年年度销售额目标万元，利润目标。 第三条：乙方期权股份收益 年度 年 年 年 年 股份数 % % % % 说明： 1 ；乙方如实现年度目标，则可拿走年度的期权股份，待协议期满后甲方根据约定将乙方共 % 计的期权股份转为正式注册股。 2A ；每年度期权股份分红发放时间为公司年度财务结算后一个月内发放。 3AA ；本协议期满后若公司年销售额达成约定目标，则乙方享受公司的期权股份立即转为 A 公司的注册股份，甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续，期限为服务 期截止日后的一个月内。 4AA ；本协议期满后若公司年销售额未达成约定目标，则甲方不需要将公司的期权股份转 让给乙方，而乙方应该按照自身的期权股份同比例转让给甲方，甲乙双方按双方约定办理甲 方的期权股份转注册股份相关手续，期限为服务期截止日后的一个月内。 。 第四条：乙方薪酬支付方式 乙方薪酬方案设计（年度） 1 ；在实现年度目标万元的前提下提成总额万元，但为鼓励乙方向更高目 % 标冲刺，甲方还设定了冲刺目标，如实现冲刺目标再给予乙方的提成比例。 2A ；岗位固定工资按月度发放，发放时间以公司工资发放日为准。 3 ；年乙方的薪酬发放形式仍然按照上述方法进行推算与发放，具体由甲乙双方共同 协商。