公司新员工入职培训教材(6)

TOC \o "1-3" \h \u HYPERLINK \l _Toc31904 公司新员工入职培训方案 PAGEREF _Toc31904 1 HYPERLINK \l _Toc27909 新

................................................................................................................ 1 公司新员工入职培训方案 ...................................................................................................................... 30 新员工入职培训内容 .............................................................................................................. 36 新员工入职培训操作手册 .............................................................................................................................. 54 新员工培训方案 ...................................................................................................................... 62 新员工入职培训教材 ...................................................................................................................... 66 新员工入职培训流程 公司新员工入职培训方案 ,,,; 为满足公司发展需要打造一支高素质高效率高执行力团队使公司在激烈的市场竞争中有 ,,. 较强的生命力竞争能力特制定本方案 :,, 一、目的本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化树 ,,,,, 立统一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为 . 胜任岗位工作打下坚实的基础 3,: 二、入职培训共分为天其具体培训表如下 时间课时地点培训内容培训目的培训方式培训器材考核方法 1000---11:001123__4 第一天上午：小时公司会议室、培训纪律要求、公司简介、架构、 5 企业文化；、未来展望 ,,,,. 树立统一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质 授课投影仪第三天下午笔试 14:00---17:00312 第一天下午小时公司会议室、团队精神、忠诚乃做人之本树立统 ,,,,. 一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质讲课 投影仪第三天下午笔试 10:00---11:001 第二天上午小时公司会议室破冰游戏及公司制度培训树立统一的企业价 ,,,, 值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质讲课投影仪第三 天下午笔试 14:00---17:00312?3 第二天下午小时公司会议室、敬业精神、新员工如何为机遇做好准备、 ?4.,, 新员工如何创造机遇显示才华、员工行为规范总则树立统一的企业价值观念行为模式 ,, 了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质讲课投影仪第三天下午笔试 10:00---11:001 第三天上午小时生产车间公司环境的熟悉，了解车位分布尽快熟悉公司 讲课第三天下午笔试 第三天下午 14:00---17:003 小时生产车间车工技能考试，根据考试成绩，进行分组，并接受公司流水 工序的培训，并对阵个培训内容进行考核熟悉公司流水工序，确定工作内容，接受培训考 试考试 新员工入职培训内容 1000——1100 第一天上午：：的培训内容 一、培训的纪律要求： 1. 不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。 2. 进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3. 见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。