中级商业专业应试指南基本薪酬制度的主要类型

中级商业专业应试指南：基本薪酬制度的主要类型 基本薪酬制度的主要类型 主要类型包括：结构工资制、技术等级工资制、岗位等级工资制、职能等级工资制、提成工资制、谈判工资制等六种。 (