组工干部五能力提升交流

组工干部五能力提升交流组工干部能力建设是加强党的执政能力建设的一个重要方面。作为党的建设主力军的组工干部，必须不断加强自身道德修养和能力建设，服务好第一要务。突出政策业务学习，努力提高调查研究能力。组

组工干部五能力提升交流 组工干部能力建设是加强党的执政能力建设的一个重要方面。作为党的建设主力军 的组工干部，必须不断加强自身道德修养和能力建设，服务好第一要务。 突出政策业务学习，努力提高调查研究能力。组织工作政策性强，要求组工干部必 须成为行家里手，熟练掌握、准确解答和严格执行党的组织工作政策。要树立“全 面学习”、“终身学习”理念，坚持向书本学、向实践学、向领导和同事学、向群 众学，不断拓宽学习领域，改善知识结构，提高业务技能。要树立理论联系实际作 风，深入调查研究，在调查中发现问题，在研究中解决问题，不断推进工作创新。 突出公道正派建设，努力提高知人善任能力。组工干部必须强化公道正派意识，筑 牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。要通过开展警示教育、革命传统教育和先 进典型教育，牢固树立正确的理想信念和权力观、地位观、利益观，坚持群众公认 原则，全面了解干部、公正评价干部、准确推荐干部、合理使用干部，不为关系所 俘、亲朋所扰、私情所困，自觉抵制和克服用人上的不正之风。 突出资源优化整合，努力提高统筹协调能力。组织工作是一项系统工程，必须整合 各种有效资源，上下结合，联动推进。要努力提高统筹协调的能力和水平，主动研 究经济社会发生的新变化对党的组织设置、功能定位、管理运行提出的新要求，不 断改进工作方式，掌握沟通艺术，运用宏观指导、综合协调、示范引导、提供服务 等方法，实现最高工作效率，寻求最佳工作效果。 突出服务质量水平，努力提高规范行政能力。组工干部必须时刻关注国内外大事， 了解一个地区的经济社会发展，研究分析大局工作需求，围绕党委中心任务谋划工 作。要落实岗位职责，优化工作流程，减少工作环节，提高工作效能，严格执行首 问责任制、限时办理制、开门办公制和责任追究制等，用热心、恒心、耐心、细心 为党员、干部、人才服好务。 突出组工文化建设，努力提高开拓创新能力。组织部门要着力营造有利于组工干部 个人发展、同事之间协作进取、部门内部民主和谐的人文环境，树立“尊重人、依 靠人、发展人、为了人”的人本管理思想，以学习培育人、以活动引导人、以机制 激励人、以环境陶冶人、以感情凝聚人，切实把先进文化要素转化为组工干部的内 在特质与追求目标，推进组织工作的不断创新与发展。