班组绩效考核管理办法（最终定稿）[修改版]

第一篇：班组绩效考核管理办法班组绩效考核管理办法 （试 行） 一、 工作量考核50分 1、 以系数确定岗位 1.1 班长、副班长（技术员）、组长（技术员助理）、主检修工、检修工、辅助检修工岗位系数分别