2024年人力资源部工作总结

2024年人力资源部工作总结 2024年人力资源部工作总结1　上半年即将过去，在上半年取得了哪些工作业绩，出现了哪些疏漏和失误，值得好好总结，以便下步深化业绩，改进问题。现将具体工作总结如下：　(

2024年人力资源部工作总结 2024年人力资源部工作总结1 上半年即将过去，在上半年取得了哪些工作业绩，出现了哪些疏漏和失误，值得好好总 结，以便下步深化业绩，改进问题。现将具体工作总结如下： (一)主要工作及成绩 一、逐项开展年审换证，各类证件顺利变更。 各类证件的年审续展是确保企业有效营运的法律保障，证件办理也就成了行政人力资源 部每年工作的重中之重。今年上半年，经过5个多月的跟踪办理，现__生产许可证已顺利变 更生产地址；中国条形码系统成员证书已成功续展；排污许可证顺利完成年检；__x生产许 可证材料已递交区级，5月底可得证；野生动植物经营利用许可证材料已呈交市级，5月底 可得证；食品公司饮料及水的生产许可证现场审查已通过。 二、全力以赴抓技改，荣获资金补助__x万元。 为了扶持与帮助中小企业更好更快的发展，国家推出了中小企业技术改造资金扶持项 目，专门为发展空间大的企业提供资金补助。上半年，我厂共提交区级项目3个，市级项目 2个。其中，____已荣获区中小企业发展专项资金扶持__x万元，市级项目正在审查之中。 三、推出绩效考核新方案，生产管理取得新成效。初。我部门参照____绩效考核方案， 结合本厂实际执行了新的绩效标准，分别对管理岗位、生产技术岗位、后勤职能岗位的绩效 薪酬进行评定，对各岗位绩效薪资结构进行调整，形成绩效薪酬基本框架。 四、及时传达公司决定，贯彻领导意图。 根据岗位设置，积极组织开展人事调整工作。今年累计招聘各岗位人员共计8名，其中， 包括科室人员3名、车间技术人员5名；辞退临时工29名。年底生产任务紧张，员工需求 急剧增加，我部门极力配合人员的补充和调配工作，在人员招聘上想了很多办法，采用了很 多手段，人才市场招聘，网上招聘，对人才后备力量的储备还是做了一些微不足道的工作的。