主管护师工作总结【精选汇编】

主管护师工作总结 主管护师工作总结1　回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的

主管护师工作总结 主管护师工作总结1 回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说 的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知 道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护 士的成长历程展现给各位领导。 工作态度方面： 我们科的护士，倒班护士平均年龄23～25岁，工作时间基本在1～ 2年，年龄小，资历浅。白班护士的张姐50岁了，只有一名主管护师， 缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由的一名主管护 师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家 婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解 决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工 作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房 时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓 展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护 理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极， 有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要 工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接 到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。