2024年人力资源办工作职责

2024年人力资源办工作职责一、人力资源策划与管理1. 制定和完善人力资源规划，并协助上级部门进行人才需求分析，提出招聘计划和渠道，确保公司人力资源的合理配置。2. 设计和执行员工绩效管理制度，建立员