2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟预测参考题库及答案

2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟预测参考题库及答案一单选题(共60题)1、(2018年5月) 关于人员流动,下列说法错误的是()A.岗位轮换是一个学习的过程B

年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源 2023-2024 管理师模拟预测参考题库及答案 (60) 一单选题共题 1(20185) ,() 、年月关于人员流动下列说法错误的是 A. 岗位轮换是一个学习的过程 B. 降职后工资一定会随之降低 C. 调动是员工在组织内的横向流动 D. 岗位轮换可增加员工的就业安全性 B 【答案】 2 、劳动争议协商属于权利的（） A. 自力救济方式 B. 公力救济方式 C. 社会救济方式 D. 公力救济与社会救济相结合的方式