人力资源管理应急预案(共1页)

目的为减轻、防止意外或突发性事件对公司财产、人员身体心的损害，确保公司对意外事件或紧急情况能做出适当、正确的响应, 最大限度的保障客户、员工及公司的财物、人身安全并减少伴随的负面影响而制订本规范。范围