专卖店店长岗位的主要职责内容

专卖店店长岗位的主要职责内容职责1、销售管理—负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;2、人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员

专卖店店长岗位的主要职责内容 职责 1、 销售管理—负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指 标; 2、 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培 训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; 3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理; 4、 管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意 度和盈利目标并且保持经营标准; 5、管理店铺的每日收入支出与存货情况; 6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; 7、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现; 8、 提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业 绩。 任职资格 1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气; 2、专科学历以上; 3、1~____年以上管理经验; 4、 能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末 和一些假期的工作; 5、具有体育用品及健身设备行业销售经验者优先考虑。 专卖店店长岗位的主要职责内容（二） 职责 第1页共3页