公司解除劳动合同协议表（模板）

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方解除

合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自 愿、公平公正的原则，就甲方解除与乙方之间的劳动合同事宜，达成如下协议： 一、解除劳动合同的原因 1. 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同。 2. 甲方解除劳动合同的原因如下： （1）乙方严重违反甲方规章制度； （2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方的工作造成严重影响； （4）乙方因犯罪行为被追究刑事责任； （5）其他法律规定的解除劳动合同的情形。 二、解除劳动合同的时间 1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。 2. 双方确认，解除劳动合同的日期为本协议生效之日。 三、经济补偿 1. 甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付 经济补偿。 2. 经济补偿的计算方式如下： （1）乙方在甲方的工作年限每满一年，甲方支付乙方一个月工资的经济补 偿； （2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资的经济补偿； （3）乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限的经济补偿。 3. 甲方应在解除劳动合同之日起一个月内，一次性向乙方支付经济补偿。 四、社会保险和福利待遇 1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。 2. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。 五、保密协议 1. 乙方同意，在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议。