企业文化执行力：和贤能仁的选才之道

企业文化执行力：和贤能仁的选才之道一个企业从小到大，将经历无数次与人才的分分合合。每一次选择与分离，离不开两个简单的判断：其一是选择之后能不能胜任岗位；其二是选择之后能不能取得价值观上的认同，是否具备