江西省抚州市教育体育局直属学校招考聘用2022届硕士研究生和部属公费师范生模拟考试练习卷和答案解析(4)

江西省抚州市教育体育局直属学校招考聘用2022届硕士研究生和部属公费师范生模拟考试练习卷和答案解析答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答

2022 江西省抚州市教育体育局直属学校招考聘用届硕士研究生和部 属公费师范生模拟考试练习卷和答案解析 答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.某企业向社会公开招聘工作人员，该企业在与被录用人员签订的劳动合同 中，规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是 _____。 A:讳反劳动纪律 B:讳反规章制度 C:在试用期间被证明不符合录用条件 D:有失职行为 参考答案:C 本题解释: 参考答案:C【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一 的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件 的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给 用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， 对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；