华为公司考勤及休假管理制度

华为公司考勤及休假管理制度华为公司考勤及休假管理制度提要： 月考勤表经考勤员及部门经理签字审核后，于每月10日前报人力资源部。人力资源部以考勤表为依据核发工资，凡是未按时上报考勤表的部门，停发当月工