我市行政过错追究工作方案

我市行政过错追究工作方案摘要：行政过错是指行政机关、行政工作人员在执行职务过程中，由于故意或过失犯错、违法失职、滥用职权等行为，导致损害公民、法人和其他组织的合法权益。为了加强我市行政管理的规范化和科

我市行政过错追究工作方案 摘要： 行政过错是指行政机关、行政工作人员在执行职务过程中， 由于故意或过失犯错、违法失职、滥用职权等行为，导致损害公 民、法人和其他组织的合法权益。为了加强我市行政管理的规范 化和科学化，维护社会公平正义，特制定本方案，明确行政过错 追究的原则、适用范围、程序、处罚措施等内容，以确保行政机 关依法行政，提高行政工作的依法性和有效性。 一、背景 行政过错追究是一项重要的行政管理制度，具有重要的法制 性、惩戒性和激励性作用。通过明确行政过错的标准和程序，对 违法行为进行惩罚和追责，不仅能够纠正错误，回应合法诉求， 还能够促使行政机关依法履职，提高行政工作的质量和效率。 二、原则 1.法定性原则：行政过错追究必须依法进行，行政机关和工 作人员的行为均应符合法律、法规和政策的规定。 2.公平正义原则：行政过错追究应坚持公正、公平、公开的 原则，注重保护被追究人的合法权益。 3.综合性原则：行政过错追究的程序和措施应与其他纪律审 查制度相结合，形成完备、协调的追责体系。 三、适用范围 第1页共4页