公司各部门员工的岗位职责

公司各部门员工的岗位职责1. 行政部门行政部门是公司管理的核心部门，它负责处理公司内部的日常事务，包括人事招聘、办公设备管理、会议组织、文件归档等。行政部门的员工在公司中扮演重要角色，并承担如下岗位职

公司各部门员工的岗位职责 1. 行政部门 行政部门是公司管理的核心部门，它负责处理公司内部的日 常事务，包括人事招聘、办公设备管理、会议组织、文件归档 等。行政部门的员工在公司中扮演重要角色，并承担如下岗位职 责： -人事招聘：负责招聘与筛选合适的员工，并安排面试和面 试评估。 -员工培训：组织并实施员工培训计划，提高员工技能与知 识水平。 -办公设备管理：负责办公设备的采购、维护与更新。 -文件管理：归档并维护公司文件，确保文件安全并容易取 用。 -行政支持：协助其他部门处理日常事务，提供必要的支持 和帮助。 2. 人力资源部门 人力资源部门是负责公司员工管理和发展的部门，它负责制 定与实施人力资源策略，监督员工关系，以及解决员工相关的问 题。人力资源部门的员工承担如下岗位职责： -薪酬福利：负责管理员工薪资、福利以及奖金等相关事 宜，包括制定薪资结构、执行绩效奖金和激励计划。 -绩效管理：制定并执行绩效管理制度，确保员工绩效与公 第1 页共 4页