如何遵守员工绩效管理

如何遵守员工绩效管理 第一条目的 1、为公平、公正、科学地评价工作，完善鼓励与约束机制，突出对优秀员工的鼓励，充分调发开工的工作积极性，有效地促进工作绩效改进，合理配置资源； 2、创立标准的平台，进一