绩效奖励制度

绩效奖励制度是一种根据员工工作表现和绩效评估结果来给予奖励的管理制度。其目的是激励员工持续提高工作表现，提高员工的工作积极性和动力，同时也能够公平公正地反映每个员工的工作贡献和业绩。绩效奖励制度的设计