人力资源部门年度个人工作计划

人力资源部门年度个人工作计划人力资源部门年度个人工作计划　　一、目标概述：　　员工福利政策是与薪酬管理相配套的增强企业凝聚力的工作之一。而与薪酬政策不同的是，薪酬仅是短期内因应人力资源市场竞争形势