个人绩效提升计划（2篇）

个人绩效提升计划提高员工的工作绩效，促成企业的健康发展，应当从以下四个方面对员工进行管理。(一)知人对员工进行客观的素质能力评价(知其所长)1、建立一套科学先进的测评体系，该体系应当包括学历学位、专业