2024年德尔福派克公司HR部门实习总结

2024年德尔福派克公司HR部门实习总结____年1月至6月期间，我有幸在德尔福派克公司的HR部门进行了为期六个月的实习。在这段时间里，我有机会参与并了解了公司的人力资源管理流程和策略，积累了丰富的实

2024年德尔福派克公司HR部门实习总结 ____年1月至6月期间，我有幸在德尔福派克公司的HR部门 进行了为期六个月的实习。在这段时间里，我有机会参与并了解 了公司的人力资源管理流程和策略，积累了丰富的实践经验，并 从中获益匪浅。在此次实习中，我主要承担了招聘、培训和员工 关系等方面的工作，下面是我对这些工作的总结与体会。 一、招聘 在招聘方面，我参与了多个岗位的招聘流程，从岗位需求的 分析与招聘计划的制定，到简历筛选、电话面试、现场面试和参 与最终的录用决策。通过这些招聘的实践经验，我对于如何快速 找到合适的人才以及如何准确评估一个候选人的能力和适应能力 有了更深入的认识。同时，在候选人沟通和面试技巧方面，我也 有了更多的实践经验。 在整个招聘的过程中，我发现招聘并非仅仅是挑选合适的候 选人，更重要的是找到适应公司文化和核心价值观的人才。因 此，在我参与面试的过程中，我更注重候选人的综合素质和潜 力，而非只看重技术能力的匹配程度。这样的做法能够帮助公司 更好地培养和留住人才。 通过这段实习经历，我也明白了招聘过程中合适的候选人并 非都来自于招聘渠道，而是可以通过员工推荐等方式获取。我参 与了公司内部员工推荐计划的实施，了解到通过员工推荐可以提 高招聘的效率和质量，同时也能够增强员工的归属感和参与感。 第1 页共 3页