2022年部门年度计划模板6篇

2022年部门年度计划模板6篇 部门年度计划 篇1　　一.人员确定及职责：　　人员配备方面前期需要美工和客服另外两个重要的工作岗位，人员不足需要建立弹性团队。基本稳定后可以考虑招聘推广专员