岗位职责-部门经理层岗位职责要求 精品

部门经理层岗位职责要求岗位职责描述职责要求简要说明人力资源部经理参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持每年12月20日前提交本年度人力资源分析报告负责组织制定、执行、监督公司人事管