精选公立医院薪酬管理公平理论的应用

公立医院薪酬管理公平理论的应用摘要:将公平理论运用到公立医院薪酬管理中，能够提升薪酬管理的有效性，提升职工工作的积极性和动力，推动医院的良好持续发展。不过当前由于受到多方原因的影响，很多公立医院在管理