乡镇政府干部管理制度

乡镇政府干部管理制度为了规范干部职工的管理,加强对全体工作人员的监督, 建设高素质的干部队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根 据《中华人民共和国公务员法》及有关文件规定,制定本制 度。一、上下班工作制

乡镇政府干部管理制度 为了规范干部职工的管理,加强对全体工作人员的监督, 建设高素质的干部队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根 据 《中华人民共和国公务员法》及有关文件规定,制定本制 度。 一、上下班工作制度 、机关工作人员必须按规定的时间上下班,不得迟到、 早 1 退,上下班要自觉到党政办打卡机上进行打卡签到,上班 8:30 之前,下班之后。如迟到、早退每次罚款元。 5:3010 、上班时间内不准办与公务无关的事情。 2 、保持办公室气氛肃静,不得在办公楼内闲扯和大声 喧 3 哗,不准出现躺、臣卜、倚等现象。 、保持办公场所清洁卫生,不准乱吐乱丢。下班前要 关闭 4 好办公室的门、窗、柜、水、电及电脑,确保安全和节 约。 、服从工作安排,做好本职工作,同时要及时完成领 导交 5 办的其他工作和党委政府的中心工作。 、实行首问接待群众制,对不属于工作范围内的群众 办 6 事来访给予指点、提供帮助。 、联村干部每个工作日必须在组内统一集中,并实行 签 7 到制,周一至周五原则上要在本组联系的村里工作,并有 当天 的工作纪录,在镇里开会或办事的,一般要由各组组长 安排。 工作日记本要随身带,在镇里要有组长或包片党政领 导签字,

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、保持办公场所清洁卫生,不准乱吐乱丢。下班前要关闭4好办公室的门、窗、柜、水、电及电脑,确保安全和节约。、服从工作安排,做好本职工作,同时要及时完成领导交5办的其他工作和党委政府的中心工作。乡镇政府干部管理制度、实行首问接待群众制,对不属于工作范围内的群众6事来访给予指点、提供帮助。、联村干部每个工作日必须在组内统一集中,并实行7到制,周一至周五原则上要在本组联系的村里工作,并有当天的工作纪录,在镇里开会或办事的,一般要由各组组长安排。工作日记本要随身带,在镇里要有组长或包片党政领导签字,为了规范干部职工的管理,加强对全体工作人员的监督,建设高素质的干部队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根《中华人民共和国公务员法》及有关文件规定,制定本制度。一、上下班工作制度、机关工作人员必须按规定的时间上下班,不得迟到、1退,上下班要自觉到党政办打卡机上进行打卡签到,上班8:30之前,下班之后。如迟到、早退每次罚款元。5:3010、上班时间内不准办与公务无关的事情。2、保持办公室气氛肃静,不得在办公楼内闲扯和大声3哗,不准出现躺、臣卜、倚等现象。
拒不执行党委、政府决定或擅自改变党委、政府决定的。(1)不服从领导工作安排自行其是顶撞、诋毁站室所负(2)人或顶撞、诋毁分管领导情节恶劣的造成不良影响的。在机关内部吵架或在各种场合参与打架斗殴造成恶(3)在村里要有村干部签字并加盖村印章。党政主要负责人一是将影响的。对吃、拿、卡、要被举报并查证属实的。(4)上班时间在办公室或公共场所打牌、炒股等娱乐。(5)工作日严禁饮酒,凡因酗酒闹事、情节恶劣造成不良影(6)响的。每月定期收缴包村干部的工作日记本,如不按时上缴的,一次扣元;如在工作日没有工作笔记的,一次扣元;如发现10050有签假字作虚假证明的,每次罚签字人、当事人各元。二是50不定期对包村干部的在岗在位情况抽查,如发现有在岗不在位现象,责令其书面检讨并处罚元。由村干部签字的从村转100移支付中扣除;当事人的罚款从财政扣除,年累计罚款超过元,按照《公务员法》有关规定予以辞退。3000、对党委、政府工作的意见、建议可通过正当渠道及7反映,不得在公共场所、社会上品头论足,说三道四。、所有工作人员发生下列情形之一者在机关全体职工8会上予以通报,情节严重的移送纪检部门处理。
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