独家原创-国有企业人力资源管理论文

独家原创:国有企业人力资源管理论文 摘要：人力资源是企业的第一资源，拥有人才优势，才能拥有竞争优势。在知识经济时代，国有企业的人力资源管理只有交破传统的计划、行政人事管理模式，才能构建新的激励与