行政人力资源专员的主要工作职责（3篇）

行政人力资源专员的主要工作职责1. 协助制定和执行公司的人力资源政策和程序。2. 发布、管理和更新职位招聘信息，并组织面试、筛选候选人。3. 跟进新员工入职流程，包括签订劳动合同、办理社保及其他入职手