【人力资源】约定薪资有冲突，以谁为准

【人力资源】约定薪资有冲突，以谁为准通常情况下，录用通知中载明的薪资标准和劳动合同的 约定是一致的，但如果发生了冲突，应以哪一份文件为 准？若后签订的劳动合同约定薪资标准高于录用通知， 则应当视为双方