2022年宁夏回族自治区国家电网招聘之人力资源类试题及答案三

2022年宁夏回族自治区国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案三一单选题(共60题)1、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评