销售部薪酬管理制度

市场部员工薪酬管理制度第一章 总则按照公司经营理念和管理模式，并在遵循国家《劳动法》和公司其他有关规章制度的前提下，公司为提升核心竞争力，实现公司战略目标，特制定本薪酬方案。第一条 目的公司制定本薪