酒店人事管理层职责（2篇）

酒店人事管理层职责1、协助决策层指定酒店战略发展目标，并监督执行与检查;2、根据酒店战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能;4、组