软件工程师绩效考核(细分权重)

考核指标分项考核标准权重考核标准得分研发方面（15分）1.是否能对系统设计正确理解，能否提出合理化建议，如能采纳可加分2.是否系统详细设计全面、合理，如在设计上有所创新或采用更先进技术并采纳可加分3.