人性化管理不是放任

人性化管理不是放任人性化管理是一种注重人的尊重、关怀和发展的管理理念，强调在组织中为员工提供适宜的工作环境和机会，以激发他们的潜能和个人成长。与传统的管理方式相比，人性化管理更加强调员工的感受和需求，