前台奖惩条例

前台奖惩条例奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足又要达到激励员工勤恳工作奋发向上,争取更好业绩的目的。惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准,又要保障酒店和员工共同利益和长远利益

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