劳动合同法二十五解读违约金

劳动合同法二十五解读违约金 劳动合同法二十五解读违约金 　　实践中很多用人单位动辄在劳动合同中对劳动者约定高额违约金，以此“圈”住劳动者，而不是通过适当的待遇和和谐的劳动关系留住劳动者。最常见的是，就