2022-2023年度青海省企业培训师二级典型题汇编及答案

2022-2023年度青海省企业培训师(二级)典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果

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