新员工导师制实施办法

日电集团新员工导师制实施办法总 则第一条 为了让新员工快速融入日用家电集团文化、熟悉工作流程、熟悉企业运作，缩短企业引进人才的“同期化”，保证企业的人才供应。第二条 注重培养新员工七个方面能力：