度人事行政工作计划

2022年度人事行政工作计划 2022年度人事行政工作计划1　　一、总体目标：　　1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的