新员工入职培训跟踪考核方案

新员工入职培训跟踪考核方案自物管学堂 新员工入职培训及跟踪考核方案一、入职培训的目的入职培训不但能够使新员工了解企业文化、企业对自己的期望值，培养企业的使命感和责任感；还能够使新员工学习新的工作方法、