2024年小企业薪酬管理制度（2篇）

2024年小企业薪酬管理制度引言随着社会经济的发展，小企业作为经济的重要组成部分，积极推动了就业的增长和经济的繁荣。为了吸引、留住人才，并激励员工更好地发挥工作潜力，小企业需要建立健全的薪酬管理制度。