我国无固定期限劳动合同制度实施中的问题与对策【开题报告】

毕业论文（设计）开题报告题　　目：我国无固定期限劳动合同制度实施中的问题与对策 　专业：法学一、选题的意义（一）研究意义我国2007年《劳动合同法》的颁布，对于构建和谐稳定的劳动关系，维护社会主义和谐