工作管理不到位检讨书2020

工作管理不到位检讨书2020 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我的管理工作做得不好，不到位，导致犯了错误，作为主要的负责人，我也是要来承担这个错误，主要也是自己在平时的时候太过于松懈，没有去把管理做好，

工作管理不到位检讨书2020 尊敬的领导： 您好！ 我的管理工作做得不好，不到位，导致犯了错误，作为主要的负 责人，我也是要来承担这个错误，主要也是自己在平时的时候太过于 松懈，没有去把管理做好，如果做好了，其实根本不会造成这样的问 题出现，该做的管理没有去做，该承担的后果，我而今也是要来承担 好去把后续的工作做好，不再出现这样的错误了，在以后管理之中一 定会严格的要求下属做好事情，而不再出差错，在此我也是反省自 己，对此次工作来检讨。 管理上面，其实自己以前做的还是比较严格的，也是觉得同事们 会认真做好工作，而平时的事情也是比较的忙碌，我也是开始松懈下 来，没有太多的去管他们，而这样的状况导致的结果就是最终让同事 们觉得事情其实我又不会管，那么自然也是有些松懈，的确是我的不 对，如果我自己能在管理上多上一些心就不会出现这样的情况发生 了，并且我也是知道，自己的确管理上没有太多的去思考，总觉得做 了事情就够了，其实既然领导信任我，给予我管理的职责，其实我就 要做好这部分的工作，而执行方面完全是同事们可以做好的，我更多 的是要给他们把控方向，指引做好，而不是继续的埋头做事。 做好工作本是应当的，我是个人这么觉得，但是并不是每个人的 想法都是一样的，而管理也是希望能去统一这个思想，去监督好，这 样大家有了压力，自然也是会按照要求做好而不是随着自己的性子去 做事情，本来的管理我其实也是理解的，但是我却太过于信任到纵容