职业性格测验量表

职业性格测验量表有关性格的自测量表很多，而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性，智慧性，稳定性，影响性，活泼性，有恒性，交际性，情感性，怀疑性，想象性

职业性格测验量表 有关性格的自测量表很多，而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性 格因素测验从乐群性，智慧性，稳定性，影响性，活泼性，有恒性，交际性，情感性，怀疑性，想象性， 世故性，忧虑性，变革性，__性，自律性，紧张性16个相对__的性格维度对人进行评价，能够较全面地 反映人的性格特点，该测验共由187道题组成，在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16 种性格因素测验的测试题及评分标准。 以下是每项性格因素不同得分者的特征，每项因素得分在者 83 分以上者为高分，分以下 10 为低分（满分为分）。测试者在各项因素上得分不同，其适宜的职业也不同。请综合参考各项因素测 评结果，再总体权衡你自身的性格适宜哪些类型的职业。 以下使我测得情况以及分数对应的结果 A-----10 因素乐群性分 8 高分数的特征（以下统称高）：外向，热情，乐群。标准分高过者，通常和蔼可亲，与人相处，合 __ 作与适应的能力特强。喜欢和别人共同工作，参加或各种社团活动，不斤斤计较，容易接受别人的批评。 萍水相逢也可以一见如故。 AA 教师和推销员多系高，而物理学家和电机工程师则多系低。前者需要时时应付人与人之间的复杂 情绪或行为问题，而仍然能够保证其乐观的态度。后者则必须极端的冷静严肃与正确才能圆满地完成任务。 B-------9 因素智慧性分 高：聪明，富有才识，善于抽象思考。高者通常学习能力强，思考敏捷正确，教育，文化水准高，个 BB 人心身状态健康。机警者多有高，高反映心理机能的正常。 B__B 专业训练需要高，但从事例行职务的人如大资源，生，家庭主妇等，则因高而对例行琐务发生 厌恶，不能久安其职。 C------1 因素稳定性分 “” 低：情绪激动，易生烦恼。低者通常不能以逆来顺受的态度，应付生活上所遭遇的阻扰和挫折，容 易受环境的支配，而心神动摇不定。不能面对现实，时时会暴躁不安，心身疲乏，甚至于失眠，噩梦，恐 C. 怖等症象。所有神经病人和精神病人都属低 （！！！！！！！！！似乎比较惨一点！第二个杀人狂？？？？？） E-------8 因素影响性分 __ 高：好强固执，积极。高者通常自视甚高，自以为是。可能非常地武断，而时常驾驭不及他的人和 反抗权势者。 E__E 一般的，领袖以及有地位有成就的人多属高。救火队员和飞行员的因素高。男人较女人高。 F---------9 因素活泼性分 高：轻松兴奋，随遇而安。高者通常活泼，愉快，健谈，对人对事热心而富有感情。但是有时也可能 会冲动，以致行为变化莫测。 FF,F 行政主管人员多有高。竞选人必有高才能够获得选民的爱戴，实验技术人员则不必有高。 G---------1 因素有恒性分 低：苟且敷衍，缺乏奉公守法的精神。低者通常缺乏较高的目标和理想，对于人群及社会没有绝对的 责任感，甚至于有时不惜执法犯法，不择手段已达到某一目的。但他常能有效的解决实际问题，而无须浪 __G__G 费时间和精力。各种社团的领袖需要高。业务管理和具有极高的因素。任性纵欲，放火杀人的罪