论人力资源培训的成效

论人力资源培训的成效 1培训效益评估的作用 从本质上看，实施人力培训，是对员工的理性投资，在一定程度上，培训属性具有经济属性，促进企业经济进步。其二，通过培训效益评估，可审核培训设计目标