精品文档-模板8、公司薪酬制度—保密制度

薪酬保密制度 一、制定目的 1、为实现规范化管理,保守公司经营秘密,保护员工个人私隐 2、为维护公司稳定的工作氛围与改善公司激励环境,配合薪酬管理制度的顺利实施 二、适用范围 1、本制度适用于公司全体