人力资源助理的主要工作职责范文（4篇）

人力资源助理的主要工作职责范文1. 协助招聘和选拔：根据部门需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，收集反馈，协调面试过程，提供招聘报告等。2. 人员管理和培训：负责员工档案管理，包括入职、离职、转岗